Grupos de mujeres y sanitarios polemizan sobre la exigencia de un parto más natural

La seguridad de las embarazadas y la defensa de alternativas a la epidural provocan tensión.

Cientos de mujeres que han dado a luz en los 14 hospitales públicos gallegos han reconocido la buena asistencia recibida y los avances conseguidos. Pero la inmensa mayoría de los partos no tienen complicaciones, y cada vez exigen una mayor implicación en ese acontecimiento tan central en sus vidas y que se les ofrezca una atención individualizada y personalizada que tenga en cuenta sus preferencias, con alternativas a la anestesia epidural y con mayor protagonismo de acompañantes.

Una mesa redonda sobre este asunto en las Xornadas de Saúde Perinatal organizadas por Sanidade provocó una fuerte polémica entre grupos de mujeres y profesionales sanitarios, sobre todo ginecólogos, matronas y pediatras. La exigencia de una madre de que se cumplan las recomendaciones de la OMS sobre el parto en todos los hospitales gallegos, y respuestas de profesionales que defendían su modo de actuar, provocaron entusiasmos, aplausos y discusiones a veces tensas en un auditorio mayoritariamente femenino, que reflejaba la preocupación existente sobre el asunto.

«O tema de máis controversia é o papel da muller que dá a luz, que non é unha doente, e por iso reclama cada vez máis unha asistencia menos medicalizada. Iso bate con intereses dos profesionais, moi preocupados pola seguridade, e que esixen que se defina a Administración sanitaria. Os valores das mulleres e das familias están a mudar, aínda que moita xente que quere un parto menos medicalizado e máis humanizado non saiba moi ben en que consiste iso», explica Antonio Rial, docente de la Facultade de Psicoloxía de la USC, que fue ponente en la controvertida sesión.

Vivir el dolor del parto

«Hai que adaptar o sistema sanitario ás novas demandas sociais e ás novas evidencias científicas e das sociedades profesionais. E iso tamén serve para avaliar o sistema de saúde neste ámbito. Porque a calidade asistencial ten que ter en conta normas e referencias externas contrastadas; a experiencia dos propios profesionais, a da propia Administración e xerencias, e tamén o punto de vista de usuarios e usuarias. Hai voces que defenden que a epidural non é a solución; que a muller debe vivir esa experiencia do parto, esa dor, e que iso é positivo e non debe renunciar; e hai que lle pór os medios para facer o parto canto máis natural mellor», agrega.

En las jornadas se expusieron estudios recientes que muestran como las peticiones de anestesia epidural descienden cuando la mujer puede estar acompañada de personas que desea tener a su lado en el alumbramiento, pues esa compañía hace que disminuya su dolor.

De momento, solo en tres hospitales públicos gallegos, los de Cee, O Salnés y Ourense hay instalaciones que permiten parir de forma menos medicalizada, aunque ofrezcan la opción de la epidural a todas las mujeres.

Autor y enlace: La Voz de Galicia

La gripe A tuvo su punto álgido en la zona sur a principios de noviembre

Los pacientes que no tienen factores de riesgo pueden curar la dolencia en sus domicilios.

La gripe A se propagó con cierta virulencia en toda Galicia a principios de este mes. En la semana 45, que finalizó el pasado día 14, el número de llamadas que el 061 recibió por síndrome gripal o por infección respiratoria aguda descendió en todas las provincias, salvo en Ourense. La tendencia también se mantuvo en la zona sur de la provincia de Lugo. Los facultativos prevén que en el plazo de dos semanas pueda llegarse a otro pico al alza.

La gente con síntomas de afección gripal acude con más asiduidad a las urgencias hospitalarias en la zona sur de la provincia. «Cuando nos llega un paciente con estos síntomas, y si tenemos sospechas que padece gripe A, lo que hacemos es ponerle una mascarilla para disminuir un posible contagio (aislamiento respiratorio). Se le hace una radiografía de tórax que determinará si hay neumonía. En función de lo que apreciamos se le suministran antibióticos y el antiviral Tamiflú. A partir de ahí, al paciente con factores de riesgo se le aísla. Previamente se toma una muestra, que es el exudado faringo-amigdalar y faringo nasal», comentó Daniel García, internista del Hospital Comarcal de Monforte.

Los resultados de estas muestras se conocen en 48 horas. En el caso de que no haya neumonía, el paciente puede marcharse a su domicilio con medidas de aislamiento y seguir el tratamiento que le indique el médico o el especialista. No obstante, si se le diagnostica neumonía, pero no existen factores de riesgo, el paciente también puede marcharse a su domicilio. «En ese caso, transcurridas 24 horas, habrá una visita especializada al paciente a su casa, que realizará el especialista de medicina interna o el de neumología, que verificarán si ha mejorado o si necesita ser ingresado en el hospital», apuntó Daniel García.

Es importante que en su domicilio esté también aislado en una habitación. Sus familiares deberán extremar las precauciones para evitar un posible contagio. La principal medida de higiene es lavar las manos, ya que las gotitas que el paciente emite al toser, escupir o hablar pueden quedar en las manos, en las que el virus puede sobrevivir unos minutos.

También pueden depositarse en superficies de muebles, manillas de puertas, entre otros, en los que el virus puede permanecer de horas a días. Esto obliga a que la limpieza de estas superficies tenga que ser más regular. Tapar la boca y la nariz al toser y escupir es otra medida preventiva para evitar el contagio. El convaleciente tendrá puesto una mascarilla cuando esté en contacto con sus familiares directos.

Factores y grupos de riesgo

Si existen factores de riesgo y neumonía, el paciente ya se queda en el hospital. Actualmente, los datos disponibles son insuficientes para determinar de manera muy precisa quién tiene mayor riesgo de complicaciones de la gripe A (H1N1).

No obstante, los grupos de riesgo son: embarazadas (especialmente en el segundo y tercer trimestre); enfermedades cardiovasculares crónicas; enfermedades respiratorias; diabetes mellitus tipo I y tipo II con tratamiento farmacológico; insuficiencia renal; hemoglobinopatías y anemias; asplenia; enfermedad crónica hepática crónica avanzada; enfermedades neuromusculares graves; inmunodepresión; obesidad mórbida y personas menores de 18 años a tratamiento crónico con aspirina.

Autor y enlace: La Voz de Galicia

En Cee respetan la decisión de la mujer y se reduce la epidural

En el hospital Virxe da Xunqueira de Cee se ofrece anestesia epidural a todas las embarazadas que tienen parto por vía vaginal, pero las peticiones han descendido un 20%, según indica el gerente del centro, Ramón Ares, quien participó en las jornadas.

Las posibilidades que ofrece este hospital para una mayor humanización del nacimiento; con instalaciones adecuadas para el parto natural y posibilidades de alumbrar a una criatura de una manera menos instrumentalizada, con menos desgarros y con mayor participación de la pareja, explica esta disminución, afirma.

Ares valoró que la experiencia en su centro es buena, porque favorece que la mujer participe más en la toma de decisiones del proceso de dar a luz; hay un mayor contacto del neonato con su madre, y también participa más el padre.

Además, en el control del parto normal colaboran las matronas de atención primaria en el seguimiento del estado de la madre «y sobre todo la mujer decide cómo quiere que sea ese instante tan importante de su vida».

Autor y enlace: La Voz de Galicia.es

Sanidade constata un bajón de la incidencia de la gripe A

Los servicios de vigilancia epidemiológica de la Consellería de Sanidade han constatado un descenso de la incidencia de la Gripe AH1N1 en la población gallega, según recoge el informe que la conselleira de Sanidade, Pilar Farjas, presentó ayer en el Consello de la Xunta.

La Xunta recordó, en un comunicado, que la "ola epidémica" empezó a crecer en Galicia a finales de septiembre, alcanzando "su cumbre" en la primera semana de noviembre, y anunció que "una vez pasada la ola" se ha registrado un descenso "que hace preveer"que dicho repunte termine en "tres o cuatro semanas".

La conselleira señaló que "espera"que la ola epidémica concluya con menos de 25 ingresos por cada 100.000 habitantes, "el escenario más leve de los considerados" en la preparación de los hospitales.

El informe presentado por Farjas recoge que el índice de enfermos que son ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de los centros hospitalarios gallegos es del 11%, y la mortalidad de 0,4 muertos por cada 100.000 habitantes. También indica que la mayor incidencia del virus de la gripe A se ha registrado en personas de entre 5 y 19 años.

Autor y enlace: La Opinión Coruña.es

Decenas de afectados piden que se repita el examen del Sergas a celador

Los opositores a las pruebas de la Xunta de Galicia para los grupos C1 y C2 que reclaman la anulación de estos ejercicios non son los únicos. La demanda también existe entre algunas de las personas que participaron, hace dos semanas, en las pruebas para celador convocadas por el Servizo Galego de Saúde.

Ayer, unos cincuenta opositores se concentraron en Vigo delante de la sede del Sergas. La mayoría de los manifestantes eran alumnos de una academia que se presentaron para las plazas ofertadas de celador y que, tras realizar el examen, exigen que se anulen las oposiciones celebradas el pasado día 8 en Silleda.

Según explicó uno de los manifestantes, Miguel Lloves, “en el examen no se respetaron las bases de la convocatoria, ya que en las preguntas de la parte específica, que es la eliminatoria, figuraban varias sobre contenidos correspondientes a la parte común, la no eliminatoria”. Por este motivo, varios de los opositores han solicitado ya la impugnación de hasta 25 preguntas de un examen que constaba de un total de 110, incluyendo 10 preguntas de reserva. Los afectados informaron de que recogerán firmas de apoyo y expondrán al Sergas su reclamación formal.

Autor y enlace: Xornal.com

El fraude de la sanidad gallega tiene premio

Como observador de la actividad diaria de nuestro país, no dejo de sorprenderme con las declaraciones de nuestros políticos, cada una más descabellada que la anterior, de una inconsistencia de criterio absolutamente inadmisible y dando pasos de ciego diciendo y desdiciéndose a cada momento. Pero lo que más me sorprende es analizar las declaraciones de la señora conselleira de Sanidade, quien desde su toma de posesión ya anunció la realización de una auditoría que sacaría a la luz todas las tropelías de los anteriores responsables del sistema sanitario público.

Pasado el tiempo, doña Pilar Farjas informa de la existencia, en un primer momento, de casi 20.000 pacientes que se encontraron en los cajones, y más tarde en el mes de octubre, durante la presentación de los datos de lista de espera cerrados a fecha 30 de septiembre, se despacha con un galimatías de 43.000 nuevos pacientes que tampoco estaban registrados pero sí realizados; entiendo por tanto que si ya fueron atendidos ya no forman parte del problema. En definitiva, una auténtica tomadura de pelo, por no llamarle fraude.

Pero ¿quiénes son los responsables de tanto engaño? ¿por qué nos bombardean con cifras pero nadie habla de responsabilidades? He mirado a mi alrededor y me he encontrado: que los directores médicos responsables del engaño, fraude u ocultación de datos, han sido promovidos a cargos mucho más importantes. Para muestra, un botón.

El director médico responsable de los pacientes encontrados en el cajón del hospital del Salnes fue ascendido a gerente del Hospital de Cee. El director médico responsable de esconder pacientes en Vigo primero, y luego en Ourense, es ahora el segundo del Complejo Universitario de Santiago, uno de los más importantes de Galicia.

Pero el nombramiento más increíble es del ex subdirector general de Atención Especializada, Santiago Ares, quien fue uno de los máximos responsables de que el sistema funcionase en la anterior etapa del Bipartito, ejerciendo el poder con mano de hierro, el responsable de la transparencia de los datos, o sea, el responsable por tanto, según la conselleira, de todo lo mal que lo hicieron en el Gobierno anterior es ahora, ni más ni menos, que el segundo de abordo del mayor complejo sanitario gallego, el Chuac de A Coruña.

Ante todo esto nos podemos preguntar ¿fue absolutamente profesional su trabajo?, ¿pudieron alterar las listas para provocar precisamente lo que la conselleira anuncia ahora? ¿pudieron actuar con intencionalidad para beneficiar a un determinado partido político y entrar así en campaña?

Es muy raro que los actualmente responsables de trabajar en bajar las listas de espera sean precisamente los irresponsables que anteriormente ocultaron pacientes, y ahora para más inri son premiados con puestos de mayor responsabilidad. Todo suena muy muy raro, y huele un poco peor. Por lo que se puede ver, en este caso Roma sí paga traidores.

Es probable que si hay algún cambio de gobierno cuando toque, si es que toca, los nuevos mandatarios aprendan la lección y pongan a cada uno en su sitio, que no es otro que la calle.

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FERNANDO M. SALGADO- El Correo Gallego

Más en: La sanidad gallega , un mundo al revés

Los gerentes de los grandes hospitales públicos cobran más que Feijóo

Los tres altos cargos de la Xunta con mayor sueldo son responsables sanitarios

Los tres altos cargos de la Xunta con mayor salario son gerentes de hospital. Y los responsables de los cinco mayores centros sanitarios de Galicia perciben un sueldo superior a los 89.983 euros brutos anuales que cobra el presidente Alberto Núñez Feijóo, según la tabla salarial de la Administración a la que ha tenido acceso este periódico. Todos ellos, tanto los gerentes como el presidente, verán reducido su salario el año que viene en un 3% si, como es previsible, sale adelante una enmienda del PP a sus propios presupuestos para rebajar el gasto en altos cargos en el pleno parlamentario de hoy.

María Rosa Bermejo, gerente del Hospital Universitario de Santiago de Compostela es el alto cargo mejor pagado de toda la Xunta, con 121.367 euros. Entre los responsables de centros sanitarios la siguen, por este orden, el gerente del Universitario de A Coruña, el del hospital de Pontevedra, la del de Ourense y el del universitario de Vigo, que cierra la lista de los cinco con mejor sueldo con 95.094 euros anuales (ver tabla).

La cifra final de estos salarios es la resultante de sumar las retribuciones fijas, que se publican cada año en el Diario Oficial de Galicia (DOG); los complementos de productividad variable, cuyo importe fluctúa en función del tamaño del centro; la antigüedad del funcionario y su carrera profesional.

Además de estos cinco gerentes, otros cuatro altos cargos de la Xunta cobran más que Feijóo: el director general de Emigración (12.000 euros más), el presidente de Sogama (10.000 más), el director de la Compañía de Radio Televisión de Galicia (5.535 más) y el director del Igape (casi 3.000 euros más).

Casi todos los salarios de los gerentes son también mayores que los de los conselleiros. Todos excepto el gerente del Comarcal de Monforte superan los casi 70.000 euros que percibe, por ejemplo, la titular de Sanidade, Pilar Farjas.

El recorte del 3% a los sueldos de altos cargos, que afecta a conselleiros, directores generales, presidentes de empresas públicas, gerentes de hospitales y organismos autónomos es más un gesto simbólico que una medida de contención de gastos. Aplicado a los 20 gerentes de centros hospitalarios y de atención primaria de Galicia supondría un ahorro anual de algo menos de 50.000 euros.

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Hospital da Barbanza

Trabajadores del hospital comarcal llevan a cabo un encierro de 24 horas para reclamar mejoras laborales

Trabajadores del hospital comarcal iniciaron a las ocho de la mañana de ayer un encierro de 24 horas de duración para reclamar mejoras laborales. Los empleados se colocaron en una esquina del vestíbulo con pancartas en las que podían leerse lemas como «Polo cumprimento dos acordos. Respecto aos órganos de negociación».

La movilización de los profesionales del centro médico no afectó a los pacientes ni al normal desarrollo de la actividad asistencial. Los trabajadores se sumaron al encierro en sus horas libres y a los que les llegó el momento de incorporarse a su puesto lo hicieron con normalidad. La convocatoria es una continuación de otras realizadas ya en varios hospitales del Sergas. De hecho, ayer tuvo lugar una reivindicación idéntica en otros centros de la provincia de A Coruña.

La presidenta del comité de empresa, Marián Rodríguez, explicó que uno de los motivos que ha llevado a los profesionales a movilizarse es el hecho de que había un acuerdo firmado «e publicado nun decreto» por el que se establecieron una serie de subidas salariales que iban a aplicarse de manera escalonada hasta el 2012. Al parecer, esta medida ha quedado paralizada. Al mismo tiempo, Rodríguez explicó que también han cesado las negociaciones sobre la promoción interna. Es decir, sobre los requisitos que deben cumplir los trabajadores en activo para acceder al siguiente grado.

Inversiones

Otro motivo de queja, manifestó la representante de los trabajadores, es que se han paralizado las inversiones previstas en material, infraestructuras e incremento de plantilla, entre otros aspectos.

Marián Rodríguez también aludió al hecho de que sobre el hospital barbanzano todavía pesa la losa de haber sido una fundación: «O de Monforte, cunha poboación potencial que está por debaixo da barbancesa en 20.000 persoas, ten a 175 persoas máis traballando». Rodríguez recordó que los centros de Barbanza y Cee son los únicos en los que no está reconocida la categoría de celador.

La presidenta del comité indicó que a raíz de los encierros protagonizados en los hospitales del Sergas, representantes de la Consellería de Sanidade convocaron a los miembros de la mesa sectorial a una reunión que tendrá lugar mañana en Santiago.

Rodríguez manifestó que, precisamente, uno de los propósitos de los encierros era forzar una reunión.

Autor y enlace: La Voz de Galicia.es

Hospital da Barbanza

O BNG denunciará no Parlamento as deficiencias no hospital comarcal.

A deputada Ana Pontón e integrantes do BNG da comarca mantiveron unha xuntanza co comité de empresa do centro hospitalario.

A deputada do BNG no Parlamento, Ana Pontón e membros das agrupación locais desta formación na Barbanza mantiveron esta tarde unha xuntanza con integrantes do comité de empresa do hospital comarcal co obxectivo de escoitar as súas reinvidicacións en material laboral. Entre outras cuestións abordaron a decisión da Consellería de Sanidade de non cumprir co acordo retributivo establecido e escaseza de persoal no centro hospitalario.

Tras o cambio do modelo de xestión o pasado ano, no que o Hospital da Barbanza deixou de ser unha Fundación para pasar a formar parte da rede do Servizo Galego de Saúde, a adaptación, creen dende o comité de empresa non se está a realizar do xeito máis adecuado. Aseguran que continúan existindo diferencias significativas en relación con outros centros públicos, sobre todo en dotación de persoal e equipamento.

Deterioro servizo

Outra das reinividicación é a incorporación de celadores ao centro, unha carencia que ainda non se subsanou tras a incorporación do centro hospitario ao Sergas. Dende o comité de empresa, advirten que a calidade na prestación do servizo asistencial aos doentes non pode dependen dun constante esforzo individual do cadro de persoal.

Os nacionalistas ven con inquietude a privatización por parte do goberno autonómico das infraestruturas públicas, xa que consideran que repercute directamente no deterioro da calidade dos servizos que se lle ofrecen aos cidadáns.

Por tal motivo, trasladarán ao Parlamento galego todas estas reinvidicacións, así como a súa preocupación de cómo está a evolucionar o sistema sanitario en Galicia.

Autor: Canal Rías Baixas

Para acceder o video da noticia preme o seguinte enlace: Canal Rías Baixas.TVSB

El BNG apoya el paro que va a hacer el personal del hospital para reclamar mejoras salariales

El comité de empresa del hospital comarcal mantuvo ayer un encuentro con representantes del BNG, entre los que se encontraba la diputada Ana Pontón, y transmitieron su intención de efectuar, el próximo martes, un paro de 24 horas para exigir que se cumplan los acuerdos laborales en materia salarial.

La concejala boirense Dores Torrado, que también acudió a la reunión, indicó que las retribuciones salariales que reivindican los trabajadores fueron aprobadas por decreto. Al parecer, los profesionales han recibido una notificación en la que se les indica que no se va a cumplir lo convenido en materia laboral.

Al mismo tiempo, los representantes del comité de empresa transmitieron a los nacionalistas una demanda que lleva mucho tiempo sin verse cumplida. Se trata del hecho de que en el complejo barbanzano no existe la categoría de celador y que esta actividad tenga que ser desempeñada por trabajadores que están adscritos a puestos diferentes.

Otra cuestión abordada fue la relativa al hecho de que, según el personal sanitario, hay aspectos todavía sin adecuar desde que se hizo el traspaso del hospital como fundación a la red del Sergas.

Personal

Los profesionales también establecieron una comparativa con la dotación existente en centros como el de Monforte. En este sentido, comentaron que la población de influencia de este hospital es de 45.000 personas y que la del barbanzano se eleva a las 65.000. Pese a esto, el personal indicó que los trabajadores del complejo monfortino superan en 200 a los del barbanzano.

Por su parte, los nacionalistas dieron a conocer al comité de empresa que ha presentado una enmienda a los presupuestos de la Xunta para saber cómo está la partida económica en el aspecto de personal. Los nacionalistas señalan que hay puestos que no aparecen y creen que esto puede ser una estrategia para dar a entender que se ha reducido el gasto corriente.

Finalmente, en la reunión se habló de incrementar la plantilla en las áreas de ginecología y traumatología.

Autor y enlace: La Voz de Galicia.es

Once comunidades alcanzan el nivel epidémico de gripe A

La gripe A ha alcanzado el nivel epidémico de difusión en un total de 11 comunidades autónomas durante la última semana de que se disponen datos, del 25 al 31 de octubre, según los datos de que dispone la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica del Instituto de Salud Carlos III, gracias a las estimaciones realizadas a partir de la información remitida por la Red de Médicos Centinelas.

En concreto, y en función de la difusión geográfica del nuevo virus H1N1, causante del 97 por ciento de los casos de gripe clínica en dicho periodo, alcanzan el nivel epidémico Aragón, Asturias, Cantabria, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Madrid, Navarra, País Vasco y La Rioja. Por su parte, Andalucía, Extremadura y Melilla presentan un nivel local, mientras que en el resto de las redes centinela es esporádico o nulo.

En dicho periodo se han registrado 130.907 casos totales de gripe clínica en España, de los que unos 126.999 casos podrían haber resultado positivos para el nuevo virus. Estos datos han propiciado que la tasa de gripe clínica haya aumentado un 58% en una semana, pasando de los 182,45 por 100.000 habitantes de la semana anterior a los 292,45 de ésta.

Por comunidades, destaca el aumento en la incidencia en País Vasco y Castilla y León, donde se duplica la tasa nacional y se registraron 607,49 y 579,81 casos por 100.000 habitantes respectivamente. A éstas les siguen Cantabria (con 505,16 casos por 100.000 habitantes), La Rioja (414,2), Comunidad de Madrid (347,51) y Asturias (311,91).

Ya por debajo de la media nacional, están Canarias (289,78), Cataluña (289,54), Castilla-La Mancha (286,28), Aragón (282,97), Andalucía (242,63), Extremadura (235,43), Navarra (216,26), Melilla (164,55), Comunidad Valenciana (123,55), Baleares (103,36) y Ceuta (15,03). De Galicia, Murcia y Ceuta no se especifican las tasas de infectados por gripe en esta semana.

EL NORTE ACUSA MÁS LA GRIPE

En dicha semana, las redes de Médicos Centinela siguen observando un aumento de la actividad gripal "más acusado" en el norte del país, con una evolución creciente de la enfermedad en todas las redes del sistema a excepción de Baleares, Extremadura y Melilla, que señalan una evolución estable con respecto a la semana previa de vigilancia.

Así, el nivel de intensidad gripal es muy alto en Cantabria, País Vasco y La Rioja, alto en Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña y Madrid, medio en siete redes y bajo en Ceuta.

De los contagios notificados por la Red Nacional de Vigilancia Epidemiológica, un 48 por ciento son mujeres y un 52 por ciento hombres. El mayor número de casos corresponde a los grupos de 5-14 años (33%) y 15-44 años (45%), mientras que se han percibido "incrementos considerables" en las tasas de incidencia de gripe en los menores de cinco años, especialmente en las redes de Cataluña y Castilla y León.

Autor y enlace: Europapress.es

Expertos en epidemiología preven gripe A tenga difusión similar a estacional

La conselleira de Sanidad, Pilar Farjas, ha presidido hoy una reunión del Comité Científico del Plan Gallego de preparación y respuesta a la pandemia de gripe A, que está formado por diez profesionales expertos en enfermedades epidemiológicas quienes indicaron que la difusión de la gripe A(H1N1) será muy similar a la estacional, pero con "una clínica más leve".

Según informó la Consellería, en un comunicado, entre las funciones del Comité se encuentra la evaluación de la gestión de la gripe, la identificación de las actividades prioritarias de control y seguimiento de la pandemia en Galicia, la evaluación de la gestión de los enfermos, así como el análisis de los recursos para las actividades de control de la pandemia.

Asimismo, destacaron la eficacia de los teléfonos puestos en marcha por la Consellería de Sanidad (902 400 116 y 981 953 400), que tienen la capacidad de recibir más de 20.000 llamadas al día, y que están atendidos por un equipo de profesionales sanitarios "especialmente formados" para ofrecer información completa de todos los aspectos relacionados con la gripe A(H1N1).

De esta forma, la población puede disponer de la información que precise sobre su caso concreto "sin acudir al médico", lo que resulta "más rápido y cómodo para ellos" y ayuda a "la utilización responsable" del sistema sanitario de Galicia.

La nota destacó que el Plan Gallego de preparación y respuesta a la gripe A(H1N1) tiene como objetivo reducir el impacto de la pandemia en la salud de la población gallega.

Además, posibilita tomar medidas que reduzcan la difusión del virus en Galicia, y garantice que la respuesta a las medidas adoptadas correspondan con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud.

Los miembros del Comité también trataron, en la reunión, la campaña de vacunación contra la gripe A, que comenzará el 16 de noviembre para os grupos de riesgo, que incluye a profesionales sanitarios, personas que trabajan en servicios públicos esenciales, veterinarios que trabajan en explotaciones ganaderas, mayores de seis meses que además tengan una condición clínica especial y mujeres embarazadas.

La Consellería, para favorecer la información a la población y profesionales sanitarios sobre la campaña de vacunación de la gripe A, que se presentará la próxima semana, difundirá carteles, folletos informativos e instrucciones para personal sanitario.

Autor y enlace: ABC.es

Farjas se compromete a convocar una vez más la mesa del Sergas

La titular reclama a los sindicatos "negociación sobre los acuerdos retributivos" ·· Una concentración de 150 operarios la reciben con pitadas en Santiago.

A golpe de pitadas y silbatos, una concentración de 150 operarios del Sergas recibió ayer en Santiago a la conselleira de Sanidade. Pilar Farjas presentaba la Escola Galega de Saúde para Cidadáns, pero se encontró con el rechazo de los trabajadores a la suspensión de los acuerdos retributivos. Tras una reunión con la plataforma sindical, la titular autonómica se comprometió a convocar de nuevo la mesa sectorial del Servizo Galego de Saúde.

Farjas emplaza a los sindicatos a "sentarse y negociar" un escenario temporal para la formalización y aplicación de dichos acuerdos. Firmados con el anterior Bipartito, contemplaban su aplicación a partir de 2008 y hasta 2012. Ante los sindicatos, la conselleira se mostró "muy consciente de las dificultades del momento, aunque nosotros somos los primeros interesados en trabajar todos juntos". La responsable apuesta por la colaboración entre ambas partes para abordar los acuerdos retributivos. ¿Por qué se han suspendido? Pilar Farjas justifica su abandono atendiendo a las medidas macroeconómicas adoptadas por la Consellería de Facenda para los presupuestos de 2010, "y que afectan a todos los trabajadores de los servicios públicos".

En representación de CCOO, Lola González señaló que los acuerdos "quedaron aplazados sine die, a saber cuándo se van a pagar y cuánto". Los sindicatos reclaman que se rectifique de forma urgente la última decisión autonómica.

Autor y enlace: El Correo Gallego

Más de un centenar de personas celebran encierros en hospitales del Sergas para que se cumplan los acuerdos retributivos

Los sindicatos acusan a la Xunta de intentar "privatizar" la sanidad pública con la suspensión de lo pactado

Los sindicatos acusan a la Xunta de intentar "privatizar" la sanidad pública con la suspensión de lo pactado.

Más de un centenar de delegados sindicales y trabajadores del Servizo Galego de Saúde (Sergas) mantienen encierros en hospitales de las áreas sanitarias de Santiago, A Coruña, Ferrol y Lugo para demandar a la Administración gallega que mantenga los acuerdos retributivos firmados para 2010.

En Santiago una veintena de trabajadores y delegados sindicales iniciaron el encierro de 24 horas sobre las 8.00 horas en el hall de entrada del Hospital Clínico bajo el lema 'Por el cumplimiento de los acuerdos firmados. Respeto a los órganos de negociación'.

Los participantes en el encierro, de carácter rotatorio convocado por la plataforma sindical formada por CC.OO., CIG, UGT, SAE, CESM y CSIF, han instalado en el Clínico dos mesas informativas y entregan información sobre sus peticiones a los trabajadores y usuarios del centro.

En declaraciones a Europa Press el delegado sindical de la CIG Camilo Agulleiro resaltó que "no tiene sentido una negociación si se pueden romper los acuerdos". "No vamos a negociar hasta que digan que se va a cumplir", avisó, por lo que trasladó el "escepticismo" de los sindicatos ante el ofrecimiento de la Consellería de Sanidade de establecer un marco temporal.

"Tiene que mostrar algo más", reivindicaron los sindicatos, al tiempo que resaltaron que "lo grave es el incumplimiento de los acuerdos, no el dinero".

Privatizar

Por su parte, representantes de CC.OO, CESM, CIG, CSI-F, SAE y UGT en el Complexo Hospitalario Universitario de A Coruña (CHUAC) acusaron hoy a la Xunta de intentar "privatizar" la sanidad pública con la suspensión de los acuerdos retributivos y de mejora de las condiciones laborales firmados con el bipartito.

Así, unos 50 delegados de estos sindicatos y trabajadores iniciaron en el Chuac a las 8.00 horas un encierro de 24 horas en protesta por la suspensión de estos acuerdos, cuya vigencia estaba prevista para el período 2010-2012, como parte del calendario de movilizaciones iniciado esta semana en toda Galicia contra esta decisión.

El encierro se lleva a cabo coincidiendo con las protestas previstas también en centros sanitarios de las provincias de A Coruña y Lugo tanto hoy como el próximo 10 de noviembre, a los que se sumarán los días 5 y 12 de este mismo mes los centros de las provincias de Ourense y Pontevedra.

María Seijo, miembro de la plataforma en representación de la CIG, trasladó la preocupación de los trabajadores del Sergas porque la decisión de suspender los acuerdos retributivos "sea la primera piedra para iniciar la privatización del sector sanitario" y sostuvo que "la privatización significa menos calidad y peor asistencia", una cuestión en la que también incidieron los demás representantes de la plataforma, que portaban pancartas con el lema 'Los acuerdos firmados, hay que respetarlos'.

Todos ellos remarcaron que estos acuerdos se suscribieron para "equilibrar" sus salarios con el resto del Estado. "No estamos hablando de incrementar pluses de altos cargos, se habla de sueldos y de trabajadores mileuristas", apuntó Isabel Faraldo, de CSI-F.

Asimismo, criticaron la "suspensión de puestos de trabajo en atención primaria" lo que, advirtieron "tendrá un impacto en atención especializada" y denunciaron que los profesionales sanitarios gallegos "se están marchando porque las condiciones son peores en Galicia no sólo desde el punto de vista retributivo, sino también laboral", indicó Cándido Andión, presidente de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) en Galicia.

Por otra parte, criticaron también otras medidas de la Consellería de Sanidade "como que en un momento de máxima emergencia un servicio de atención a los ciudadanos sobre la gripe A se haga fijando un copago a través de un 902", indicaron en referencia al coste que tendrá la llamada para las personas que opten por utilizar este servicio.

Creación de puestos

En Ferrol unas 30 personas, entre trabajadores y representantes sindicales, mantienen de forma continuada el encierro en la Gerencia del Hospital Arquitecto Marcide de Ferrol, en protesta por el incumplimiento de los compromisos firmados.

La presidenta de la Junta de Personal, Mercedes Díaz, denunció que el incumplimiento de los acuerdos adoptados por el bipartito deja en suspenso la creación de "100 nuevos puestos de trabajo" en el área sanitaria, con lo que la zona de Ferrolterra seguirá "estando a la cola de Galicia en atención médica".

Además, el sindicato Comisiones Obreras denunció que los presupuestos presentados por la Xunta del PP no destinan "ni un solo euro" para aumento de personal, obras o dotación de tecnología para los centros hospitalarios del área de Ferrol y que se introduce la financiación privada para la construcción de los centros de salud de Ares, Cedeira, Narón y A Capela.

Autor y enlace: El Correo Gallego

El Sergas destina 220.000 euros para mejoras en el hospital de Cee

Las obras previstas consisten en el cambio de climatizadores y la colocación de un protector a la entrada de la puerta de urgencias.

El Servicio Galego de Saúde (Sergas) destina un total de 220.000 euros para obras de mejora y acondicionamiento del hospital comarcal de Cee, a través de su Dirección de Recursos Humanos.

Las obras previstas consisten en el cambio de climatizadores y la colocación de un protector a la entrada de la puerta de urgencias. Estas actuaciones del Sergas confirman la "voluntad de la Xunta por garantizar una sanidad pública de calidad con el paciente como centro de sistema", además de prestar un "servicio próximo y eficiente", según explicaron desde este departamento.

Autor y enlace: La Opinión Coruña

Invierten para mejorar los hospitales de Ribeira y Cee

El Servizo Galego de Saúde va a invertir en lo que resta de año 454.000 euros para financiar la ejecución y realización de diferentes obras de mejora o acondicionamiento en los hospitales del Barbanza (Ribeira) y de Cee.

En el primero, se acometarán trabajos de renovación de infraestructuras, reparaciones y reorganización de espacios, por valor de 234.000 euros.

Las obras incluyen, entre otras actuaciones, la instalación de la red de climatización a cuatro tubos, el sistema de regulación y control de la nueva climatización, la reparación de la fachada principal, la habilitación de una nueva sala en Urgencias, la división de la consulta de obstetricia, la instalación de extracción de gases anestésicos en el paritorio, la reparación del suelo y del techo de los quirófanos, la instalación de transporte neumático en el nuevo archivo, el aire acondicionado para la zona de administración de la segunda planta, arreglos de la red de saneamiento y la instalación de la unidad de producción de aire para esterilización.

Por su parte, en Cee, se cambiarán los climatizadores y se instalará un cierre que proteja la entrada de urgencias contra las inclemencias temporales.

Según Sanidade, "estas inversiones confirman a vontade da Xunta por garantir unha sanidade pública de calidade, co paciente como centro do sistema".

Autor y enlace: El Correo Gallego