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viernes, 24 de octubre de 2008

La plantilla del hospital de Cee reclama transparencia y personal


Medio centenar se trabajadores se concentraron ayer quince minutos a la puerta del Virxe da Xunqueira


Cerca de medio centenar de trabajadores del hospital Virxe da Xunqueira de Cee se concentraron ayer ante la puerta del centro para protestar por la política seguida desde la dirección.
Tras una pancarta con el lema «non máis mentiras, plantilla Sergas xa» los profesionales del centro -médicos, enfermeras, auxiliares y trabajadores de los distintos servicios- reclamaron mejoras para el hospital y corearon distintas consignas, entre ellas «gerente dimisión» durante cerca de un cuarto de hora. Después regresaron a sus trabajos.
La protesta se realizó durante el tiempo de descanso de los empleados y no afectó a la actividad médica del Virxe da Xunqueira.
Varios motivos
La medida de presión fue convocada por el comité de empresa con el aval de todos los sindicatos representados en el centro.
La presidenta del comité, Ana Lestón, explica que no hubo un único motivo para organizar la concentración, sino un cúmulo de causas. «Hai moitas cousas que se foron xuntando durante todo o ano», dice. Lestón acusa al gerente, Francisco José Pazos Soto, de «decir que é transparente e que ten as portas abertas do hospital a todos», cuando eso, dice, es falso.
Uno de los motivos de la concentración fue la relación -o la falta de ella- entre la gerencia y el comité de empresa. Según Lestón, en todo el año solo consiguieron reunirse cinco veces con el director del hospital. «E desde marzo, nunca máis», explica.
Falta de documentación
La representante de los trabajadores carga contra la gerencia por falta de transparencia: «Hai dous anos que non temos documentación en cuestións tan relevantes como os números das listas de espera e o que se está a facer cos cartos públicos neste centro», dice.
No se trata, explica, «de que nós fagamos o traballo da xerencia», pero cuenta que permitir el acceso de los médicos al estado de las listas es una cuestión relevante para el funcionamiento del Virxe da Xunqueira. Además, relata Lestón, en el centro falta personal, y pone un ejemplo: «Nós solicitamos celadores porque fan falla, e houbo o compromiso de contratalos e que empezaran a traballar, en teoría, en outubro, pero en outubro xa estamos e non hai ningún».
Cuenta que sí hubo algunos refuerzos en determinados servicios, pero insuficientes, según el comité, para las demandas del centro. En el caso de los celadores, explica, la situación en el hospital de O Salnés era idéntica a la de Cee: no había. Sin embargo, en ese centro se contrató a 18 profesionales. «Aquí ningún».
Desde el comité dicen también que no saben qué se está haciendo con fondos públicos en determinados casos, como en los salarios de determinados cargos del centro médico. Cuenta Lestón que la gerencia nombra «a dedo» a los mandos, «sen ningún procedemento, e esos cargos implican cartos».
Ni sobre ese punto ni sobre las listas de espera han obtenido, dice, explicaciones de la gerencia.
La concentración se produce después de un enrarecimiento de las relaciones entre dirección y trabajadores. En la última semana el comité hizo públicas sus quejas y llegó a sugerir la necesidad de un cambio en la cúpula del hospital.
El director gerente, por su parte, no ve motivo alguno para las protestas que están llevando a cabo los trabajadores y afirma que en Cee se están siguiendo las indicaciones del Sergas.


Autor: La Voz de Galicia.

La CIG denuncia ante Traballo las condiciones del personal subcontratado por la empresa Sodexho

La CIG presentó una denuncia ente la Inspección de Traballo contra la empresa Sodexho España, compañía encargada de la limpieza y hostelería en el hospital Virxe da Xunqueira de Cee y que tiene en plantilla a cerca de 23 empleados.
Desde el sindicato explican que llevan más de año y medio exigiendo a Sodexho el cumplimiento de la legislación laboral y el convenio de aplicación recogido en el pliego de condiciones firmado en su día entre la compañía y el hospital.
Además, la CIG pidió también la negociación de un convenio de centro de trabajo similar al de otros hospitales que no se ha redactado.
«Aparte dos incumprimentos da propia empresa en materia laboral, desde a CIG facemos directamente responsable á dirección do hospital xa que é quen ten que velar polo cumprimento das condicións pactadas e bo funcionamento das empresas que subcontrata coa fin de prestar un servizo axeitado aos usuarios, e está a consentir e a mirar para outro lado a pesar das queixas reiteradas que en varias reunións a representación sindical puxo en coñecemento, concretamente, do director de xestión do hospital», dicen desde la CIG.
Lo más grave, explican, es lo que atañe al número mínimo de plantilla, que debe mantenerese a pesar de bajas y libranzas y las condiciones de los contratos en hostelería, que deberían ser a jornada completa en lugar del al 80% de la jornada, que es como están actualmente, según los sindicalistas, incumpliendo el pliego de condiciones.
La denuncia presentada ante Traballo recoge diferentes aspectos. Así, dicen que no existe -cuando tendría que haberlo- un calendario laboral anual. Solo «planillos» mensuales que elabora «unilateralmente» la empresa.
Dicen que tampoco se están cumpliendo los descansos semanales mínimos fijados y que hay excesos de jornada entre el personal de limpieza. Tampoco se compensan, dicen desde el sindicato, los festivos trabajados.
Tampoco se cubren las bajas, permisos y libranzas, recayendo la carga de trabajo en el resto de la plantilla. Además, dicen, los trabajadores han de manipular cargas pesadas y la maquinaria con la que cuentan «está obsoleta e falta de mantemento».
Dicen también que los empleados están expuestos a «riscos por axentes biolóxicos» por trabajar en un hospital.

Autor: La Voz de Galicia.
Enlace: http://www.lavozdegalicia.es/carballo/2008/10/24/0003_7251790.htm

Todas as categorías secundaron o paro no Hospital


Máis de medio centenar de traballadores do Hospital Virxe da Xunqueira de Cee participaron da concetración protesta convocada polo Comité de Empresa. Superando mesmo as espectativas do propio comité, traballadores de todas as categorías mostraron a necesidade do aumento de persoal.
O tema dos celadores segue a ser o cabalo de batalla. Unha batalla que vén de lonxe, e podemos lembrar os paros do pasado decembro tanto do PAC coma do propio comité esixindo novas contratacións. I é que xa van varios meses dende que o hospital integrouse definitivamente no SERGAS, e mentres que outros hospitais coma o Salnés xa contan con 18 novos celadores dende comezos deste mes, en Cee non teñen nin data aproximada da súa chegada.
O seguimento mostra ás claras a opinión dos traballadores, como o reflicte a enquisa realizada polo Comité entre 94 dos 242 traballadores do hospital. Nel podíanse extraer conclusións como que o 89% dos enquisado pensan que o persoal non é suficiente.
Así e todo, foron moitos os traballadores, nun alarde de galeguismo, quedaron dentro sen participar da protesta por medo a represalias. Por fóra, a frase era "quen non chora non mama, pero é que a realidade é que necesitamos xente".


Autor: Que pasa na costa

Medio centenar de trabajadores reclama celadores para Cee


El comité de empresa del hospital critica la falta de información de la dirección y la nula transparencia en las cuentas públicas .


Más de cincuenta trabajadores del hospital Virxe da Xunqueira de Cee se concentraron ayer delante del centro para reclamar celadores, ya que no existe ningún trabajador de esta categoría desde la puesta en marcha del centro y fueron prometidos por la dirección con su reciente integración en el Sergas. La concentración fue convocada por el comité de empresa del hospital, que también critica la falta de información por parte de la dirección y la ausencia de transparencia en las cuentas públicas, entre otros asuntos. La presidenta del comité, Ana Lestón, aseguró que la convocatoria de ayer se debía a un "cúmulo de circunstancias" que se vienen produciendo en los últimos años. Según explicó, el gerente del hospital no se reunió con ellos desde el pasado mes de marzo, a pesar de las promesas que hizo de tener encuentros mensuales. La presidenta del comité afirmó que desde hace dos años no tienen ningún tipo de información de cómo están las listas de espera en este centro y de la forma en qué se está invirtiendo el dinero público. Ana Lestón destacó que en los últimos meses se están nombrando a los cargos médicos y responsables de personal "a dedo", sin tener ningún tipo de notificación y que se van enterando de los nuevos cargos por los compañeros del centro. Durante la concentración, los trabajadores portaron una pancarta en la que podía leerse: "Non máis mentiras. Plantilla Sergas, Xa!". Además de reivindicar la incorporación inmediata de celadores al centro, los trabajadores lanzaron gritos y consignas contra el gerente del hospital con las que pedían su dimisión por, a su juicio, haber incumplido su palabra. Los responsables del comité de empresa del hospital de Cee aclararon que al centro comarcal de O Salnés, que figura en la misma categoría que el Virxe da Xunqueira, se incorporaron recientemente 18 celadores, por lo que exigen el mismo tratamiento para sus instalaciones. Los trabajadores de este hospital, lo mismo que lo del resto de las fundaciones públicas, se integraron a principios de este año definitivamente en el Sergas, después de varios años demandando esta integración.


Autor: La Opinión Coruña

Los trabajadores exigen celadores en el hospital


Más de medio centenar de profesionales se concentraron ayer a las puertas del clínico ·· El director afirma que los recortes presupuestarios impiden su contratación


Más de medio centenar de profesionales del hospital Virxe da Xunqueira, de Cee, se concentraron ayer ante el clínico durante 15 minutos para exigir que se dote al centro del personal necesario y que la dirección cumpla su promesa de contratar celadores. A este respecto, la presidenta del comité de empresa, Ana Lestón, señaló que en el hospital de Salnés ya tienen 18, y "aquí se nos dijo que a partir de octubre, pero está acabando el mes y no hay ni previsiones". Asimismo, critican la falta de transparencia y de información por parte de la dirección respecto al comité.
Desde hace más de dos años, según indicó Ana Lestón, "no se informa de las listas de espera ni de qué se está haciendo con el dinero público". Asimismo criticó que se nombrasen los responsables de servicio "a dedo".
El director del clínico, Francisco Pazos, afirmó que la no incorporación de los celadores viene motivada por el recorte presupuestario de la Xunta a causa de la crisis, y aunque "en mayo hemos solicitado 19, el escenario actual impide su contratación". No obstante, recuerda que en dos años se aumentó en 43 personas la plantilla, y "seguimos creciendo".
Pazos negó que exista falta de transparencia, ya que se mantienen reuniones mensuales con el comité de empresa, y las listas de espera son "accesibles a todo el mundo desde la web, aunque creo que no es función del comité juzgar las mismas".


Denuncia de la CIG
La CIG denunció ante la inspección de trabajo a la empresa concesionaria del servicio de limpieza y hostelería del hospital ceense por considerar que no cumple con la legislación laboral vigente .
Autor: El Correo Gallego

miércoles, 22 de octubre de 2008

El comité del hospital de Cee exige celadores para el centro

En el centro hospitalario no hay trabajadores de esta categoría y sus funciones tienen que realizarlas los auxiliares de enfermería.

Autor: La Opinión

El comité de empresa del hospital comarcal Virxe da Xunqueira de Cee reclama más personal sanitario para este centro, y, en particular, la incorporación inmediata de celadores, ya que no existe ningún trabajador de esta categoría en el centro. Los representantes del comité aseguran que a pesar de las promesas de la dirección y la reciente incorporación en el Sergas, no se hizo efectiva la demanda de celadores y los auxiliares de enfermería se ven obligados a realizar sus tareas, lo que repercute en todas las actividades diarias del centro. Este colectivo asegura que recientemente se incorporaron dieciocho celadores al hospital comarcal de O Salnés, lo que, en su opinión, constituye un agravio comparativo respecto a ellos puesto que se encuentran en la misma categoría. El comité de empresa ha convocado una concentración para el próximo jueves delante del hospital para reclamar a la dirección que se tomen medidas urgentes. También exigirán más personal de otras categorías como auxiliares de enfermería o administrativos. El vicepresidente del comité, José María Belmar, insiste en que hacen falta más trabajadores, ya que hay ocasiones en que no se cubren bajas o vacaciones por este motivo y los servicios de urgencias están saturados. Belmar Gómez también destaca que son necesarios más facultativos, tal como advirtió el comité hace tiempo, aunque reconoce las dificultades que existen actualmente en todos los hospitales por la escasez de profesionales. El hospital de Cee formalizó su integración en el Sergas a principios de este año, después de años de demandas por parte de personal. Desde el comité de empresa aseguran que no se cumplieron las promesas hechas en su día y critican la actitud de la dirección.

Enlace:http://www.laopinioncoruna.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008102100_2_230331__A-Coruna--Metro-comite-hospital-exige-celadores-para-centro

Concentración protesta na porta do Hospital

Os problemas do Hospital Virxe da Xunqueira de Cee semella que non son tan fáciles de solucionar. As protestas do Comité de empresa continúan malia que o xerente, Francisco Pazos, asegure que a chegada dos celadores é inminente e que ademais non depende da dirección do hospital. Un hospital que a pesar de todo segue aumenando en persoal neste o seu 10º aniversario.
De feito, o Comité, que vén solicitando a chegada dos celadores ao centro, acaba de convocar unha protesta na porta do hospital para mañá, xoves 23 de outubro ás 15:00, baixo o lema "Por unha verdadeira integración, xa" (referíndose á entrada na rede do Sergas do Hospital). Na imaxe vemos as protestas do ano pasado da sección de Enfermería.
E por que agora?, preguntaranse moitos traballadores do hospital e veciños da bisbarra. Segundo apuntan dende o Comité, a dirección está en plena campaña mediática con gallo de "tapar" as carencias do hospital, como listas de espera, postos de confianza nomeados sen coñecimento do comité, xestión económica discutible... a base de datos, que se ben son positivos en clave de crecimento do hospital, non son suficientes para os membros do comité.
Pazos resposta
O director falaba na Radio Nordés, e informaba das novas infraestruturas, como o novo paritorio. Ademais lembraba que o HVdX atópase por diante dos 7 mellores da rede sanitaria en listas de espera, e que os datos destea ano son mellores que os do ano pasado, e que cos planes de mellora que van atallar en breve agardan reducilas aínda máis.
Pazos referiuse ás revoltas do Comité, e sinalou que a dirección ten que seguir o seu camiño e que as competencias do Comité non deben chegar ata estas reivindiacións. Ademais, apuntou que cando non se quere, ver non se vé, en referencia a visión dos traballadores do comité.
Pazos asegura que o peche de ano será moi positivo, e que o hospital volverá estar entre os mellores da rede sanitaria galega.

Autor: Que pasa na costa
Elace: http://quepasanacosta.com/content/view/3282/26/

Sindicatos y comité cargan contra la dirección del hospital de Cee

Francisco Pazos asegura que el centro ha mejorado y explica que sigue las directrices marcadas por el Sergas

Autor: La Voz de Galicia

Los conflictos laborales parecen volver a aflorar tras varios meses de relativa calma en el hospital Virxe da Xunqueira de Cee.
Después de que el comité de empresa hiciera públicas duras críticas a la gerencia el pasado domingo, la CIG se sumó ayer a los desacuerdos con la dirección. En un comunicado, el delegado sindical Antón Lestón Mosquera asegura que resulta prácticamente imposible conocer la evolución real de la plantilla del hospital en cifras, y desmiente al director después de que este afirmara que el personal había aumentado en los últimos años un 60%.
Según Lestón Mosquera, en el año 2005 había en plantilla 243 trabajadores, a los que habría que sumar otros 45 subcontratados. Actualmente habría 241 empleados.
«Como se pode apreciar -dice- os datos son ben distintos dos que nos contan. Estaría ben que se nos explicara con números o crecemento de persoal nun 60% como di o director, e estaría ben que se crease emprego estable e non como se está a facer con contratos lixo de días».
No solo critica la CIG los datos de plantilla. Ataca también en la evolución de las esperas: «As listas aumentan, mentres dende a dirección do hospital se están a gastar cartos de todos en contratar médicos por horas e, como se pode comprobar, sen resultados positivos xa que segue o aumento das esperas. Do único que podemos estar seguros é de que as traballadoras e traballadores do hospital comarcal fan a súa labor co maior esforzo e ilusión a pesar da nefasta xestión e que apoiaremos as mobilizacións que realicen para solicitar máis incremento de plantilla que redundará en beneficio para todos os cidadáns», anuncia.
Petición de dimisión
A las acusaciones de la CIG se le suman las del comité de empresa, avaladas por todos los sindicatos representados en el organismo, que acusan a la gerencia de que, mientras aumentó la inversión en el hospital, empeoraron los resultados, citando expresamente los últimos datos sobre listas de espera hechos públicos por el Sergas, apuntando al director como responsable de «mal emplear» 400.000 euros anuales para planes encaminados a reducir listas.
Critican además al hospital de ausencia de transparencia y falta de respeto al comité de empresa, sugiriendo incluso la necesidad de un cambio en la gerencia.
A todo ello hay que sumar que los trabajadores de urgencias del hospital, junto a los de otros centros gallegos, se unieron recientemente para solicitar mejoras en el servicio, en el que, dicen, ha empeorado la calidad laboral, falta personal y hay una pérdida constante de especialistas.
Mejores condiciones
La situación la ve de un modo bien distinto el director del Virxe da Xunqueira, Francisco José Pazos Soto.
Según Pazos, en el centro trabajan hoy, en urgencias, diez médicos, cuando antes eran siete. Hubo dos bajas y cinco incorporaciones.
Pazos cuenta también que, en cuanto a plantilla total, basta con ver el presupuesto en ese capítulo, en el que se refleja el crecimiento hasta 241 trabajadores. «No hay razones para plantear un conflicto. Esta es una empresa privilegiada en la situación de la economía actual. Hay que hacer un ejercicio de responsabilidad, aunque me consta que la mayoría está satisfecha».

Enlace: http://www.lavozdegalicia.es/carballo/2008/10/22/0003_7246242.htm

La gerencia quiere que las listas de espera decrezcan antes del 2009

Según el director, la gestión del hospital es transparente y los datos accesibles a todo el mundo. Dice Pazos que el repunte en las listas de espera en septiembre es un hecho coyuntural que se repite en todos los centros gallegos tras las vacaciones.
«El año pasado, las cifras en septiembre eran aún peores, y, sin embargo, terminamos el año con mejores cifras que las marcadas como objetivo por el Sergas», dice el gerente.
Pazos explica que este año las cosas irán por el mismo camino y que ya se ha puesto en marcha la maquinaria para reducir la acumulación de pacientes, teniendo como objetivo acabar el año con un sustancial recorte.
«Trabajamos día a día para dar un mayor servicio al hospital y a sus pacientes, no puedo dar más respuesta a las críticas que los números: crecemos. Si a pesar de ello la plantilla está descontenta o desanimada, solo les puedo decir que tenemos que seguir la línea de trabajo marcada por el Sergas», dice el director. «Me limito a trabajar y a hacer que el hospital crezca y gestione los recursos públicos de la mejor forma posible», afirma Pazos, quien asegura que «trabajar y atender a los pacientes es lo que hay que hacer» y no quiere entrar en polémicas.

Autor: La Voz de Galicia
Enlace: http://www.lavozdegalicia.es/carballo/2008/10/22/0003_7246243.htm

sábado, 11 de octubre de 2008

El comité de empresa del hospital de Cee reclama la incorporación de celadores como estaba prevista

El comité de empresa del hospital de Cee ha expresado su «profundo malestar» por lo que considera un «agravio comparativo» con respecto a otros centros, como el de O Salnés, al que recientemente se han incorporado 18 celadores. Los trabajadores del Virxe da Xunqueira reclaman que también se cubran los puestos necesarios en Cee, como estaba previsto en principio para octubre y, según las últimas noticias, para «el último trimestre del año».
Debido a la falta de celadores, las funciones de ese colectivo «siguen, como hace diez años, asumiéndose por el resto del personal, aun sabiendo de antemano que no se ejecutan competencias propias», señalan los representantes de los sindicatos CIG, CSI-CSIF y UGT.
Por otra parte, manifiestan su «disconformidad» con la intención, por parte de la dirección del hospital, «de reubicar en otros servicios al personal auxiliar de enfermería contratado desde la primavera del 2008, por entender que fueron concedidos para suplir la falta de celadores, cuando la realidad es que el personal presente en las unidades es el mínimo necesario para una adecuada atención al usuario», concluyen el comité.

Autor: La Voz de Galicia
Enlace: http://www.lavozdegalicia.es/carballo/2008/10/11/0003_7214853.htm

viernes, 10 de octubre de 2008

«El Virxe da Xunqueira tiene un gran potencial de crecimiento»


Médico nefrólogo, lleva siete años en la Costa da Morte y asume sus nuevas tareas ya con el centro plenamente integrado en la red pública del Sergas


Autor: La Voz de Galicia


Cándido Díaz Rodríguez es, desde hace unos días, el nuevo director médico en el hospital Virxe da Xunqueira de Cee. Es la tercera persona que ocupa este cargo, tras Eduardo Granja e Íñigo Montesino, desde que se inauguró el centro hace once años (el encargado de hacerlo fue, el 16 de octubre de 1997, el entonces presidente de la Xunta, Manuel Fraga).
Cándido Díaz (42 años, natural de Salamanca) es médico nefrólogo, y fue el que puso en marcha la unidad de hemodiálisis. Llega a este puesto de responsabilidad con la experiencia de dos años al frente de la coordinación médica, y tras siete años de permanencia continuada en el Virxe da Xunqueira.
-Ya tiene una cierta experiencia en las tareas de coordinación.
-Sí, desde el 2006, el nuevo cargo es la continuación, asumir otras responsabilidades. Además, siempre he estado en diferentes comisiones y grupos de trabajo. La coordinación médica ha sido una experiencia fundamental. Ahora, las responsabilidades aumentan, como también crecen los servicios del hospital.
-¿Cuáles serán sus funciones?
-La de coordinar todos los servicios médicos y todas las unidades del hospital, e integrarlos en la organización de dirección, además de nuestros hospitales de referencia. El Hospital de A Coruña [antes Juan Canalejo], que es el más importante, pero también el de Santiago.
-¿Qué retos se marca?
-Varios, como dinamizar las diferentes comisiones del Virxe da Xunqueira. Tienen que ser órganos fundamentales de asesoramiento, que impliquen a todos los profesionales, tanto desde el área científica como desde la profesional. En la actualidad funcionan las comisiones de docencia e investigación y la de calidad, y es necesario que arranque la técnico-asistencial. Y también la coordinación con los equipos de atención primaria de toda la comarca, es una labor básica.
-Usted ya asume sus tareas con el hospital dentro del Sergas. Es un cambio significativo.
-Indudablemente. El perfil del hospital ha ido cambiando desde que sabíamos que nos íbamos a integrar. E integrarse es bueno. Para mí es un orgullo coger esta fase del hospital. Hay aspectos que cambian. Ahora, por ejemplo, los objetivos vienen marcados desde el Sergas.
-¿Qué nuevos servicios llegarán al hospital en las próximas semanas?
-La unidad de cuidados paliativos. Ya tenemos un facultativo asignado, y también una enfermera, que se está formando en el centro de Oza, también ha estado en el hospital de Burela y va a ir al CHUS compostelano. En pocas semanas, estará lista. Creo que es un avance importante, que supondrá la coordinación con otras áreas como la hospitalización a domicilio, las quirúrgicas o los hospitales de referencia, como el Oncológico.
-¿Cree que el hospital ha llegado a su techo o va a ir a más?
-A más, sin duda. El hospital de Cee tiene un gran potencial de crecimiento y va a ir a más en plantilla, en servicios, en el tratamiento de patologías más complejas. Es una característica fundamental de este hospital y uno de sus principales atractivos, al que sin duda contribuye la plantilla, joven, preparada y con ganas de hacer cosas, de crecer.
-¿Qué ha supuesto para usted llegar a la Costa da Morte y trabajar en este hospital?
-Personal y profesionalmente, es una experiencia muy importante. Le estoy muy agradecido a toda la comarca, a los compañeros y a la dirección. Estoy muy contento en esta comarca, he sido siempre muy bien acogido, tengo ganas de hacer muchas cosas, y más en este puesto. Ya me siento un vecino más, estoy empadronado, y aunque no hablo gallego, lo entiendo perfectamente. Estoy muy implicado en la vida de esta zona y me siento querido, así que estoy muy contento.


miércoles, 8 de octubre de 2008

Cándido Díaz, nuevo director médico del hospital de Cee


El nefrólogo sustituye a Íñigo Montesino, que ocupó el cargo dos años y medio


Autor: La Voz de Galicia



Cándido Díaz Rodríguez, especialista en nefrología, responsable de la unidad de diálisis y hasta ahora coordinador médico del hospital Virxe da Xunqueira de Cee, es el nuevo director médico del centro. Sustituye en el cargo al ginecólogo Íñigo Montesino Semper, que había sido nombrado en mayo del 2006 y, a su vez, entró en sustitución de Eduardo Granja, responsable del área desde la fundación del hospital.
Cándido Díaz, de 42 años, natural de la provincia de Salamanca, pero asentado en la Costa da Morte, comarca de la que se considera un vecino más y en la que está «encantado», se muestra satisfecho y orgulloso al asumir esta tarea «de mucha responsabilidad». Tendrá que controlar todo el aparato médico del centro, y con la diferencia de que ahora ya está integrado en el Sergas, frente a lo que había ocurrido con sus antecesores.
En el Virxe da Xunqueira trabajan en la actualidad 61 facultativos entre fijos, interinos y eventuales. La plantilla total es de 293 personas


miércoles, 1 de octubre de 2008

«De la leche de vaca hablan mal todos los estudios que he encontrado»


gabriel camacho Médico de urgencias


Autor: La Voz de Galicia


Gabriel Camacho Cascajo (A Coruña, 1974) es médico de urgencias en el hospital de Cee y también un convencido de las virtudes de la medicina natural. Su ponencia en el congreso giró sobre la alimentación y los problemas que surgen de determinados alimentos.
El doctor Camacho centró su charla sobre cuatro alimentos que, en su opinión, deberían desaparecer de una dieta saludable. El primero, la leche. «De la leche de vaca hablan mal todos los estudios que he encontrado», dice. Ese producto, explica con datos, no es beneficioso para el ser humano por múltiples causas. Un mito, dice, es su aporte de calcio, que casi no se asimila.
Con la leche deberían desaparecer la sal -salvo sales especiales que tienen muchos más elementos que el cloruro sódico- el azúcar -una fuente de problemas de todo tipo- y los productos refinados en general, al igual que determinados tipos de grasas.
Camacho defiende una alimentación con productos frescos poco procesados y la introducción de determinados elementos poco conocidos como las algas o la soja en la dieta, así como evitar el consumo de transgénicos y elegir, cuando se pueda, productos de cultivo biológico.

El hospital de Cee recibe el certificado de calidad de Aenor

El centro obtiene esta distinción por sus servicios del área quirúrgica .

Autor: Laopinióncoruña.es


La Fundación Pública Hospital Virxe da Xunqueira de Cee acaba de recibir el certificado de calidad por parte de la empresa Aenor por los servicios sanitarios prestados en el área quirúrgica, concretamente en quirófanos y paritorio, y por la prestación de servicios de aprovisionamiento, es decir, en gestión de compras, almacenamiento y distribución del material de consumo sanitario y no sanitario, excepto medicamentos. El director del centro hospitalario, Francisco José Pazos, se mostró ayer muy satisfecho por este certificado, "conseguido gracias al esfuerzo del personal del centro" y que "empuja a continuar trabajando por la mejora de la sanidad pública de la comarca". Pazos asegura que los sistemas de gestión de la calidad según las normas ISO 9000 "es uno de los factores básicos para la mejora de la organización y competitividad de las empresas, con los beneficios que implica".

Enlace: http://www.laopinioncoruna.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008092700_2_224390__ACorunaMetro-hospital-recibe-certificado-calidad-Aenor