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domingo, 20 de diciembre de 2009

De referente sanitario a edificio fantasma en tan solo cinco años


La Xunta impulsó la construcción del Cengas para luego dejarlo morir.
Hasta hace pocos meses todavía se podía ver en una ladera de O Ceilán el enorme cartel que anunciaba el Hospital Cengas de Outes. De hecho, en las inmediaciones del lugar todavía hay señales que indican la dirección que había de seguirse para llegar al que era, por aquel entonces, el único hospital privado de Galicia situado en una zona rural. Unas modernas instalaciones que hoy, casi diez años después de su cierre, se han convertido en un complejo fantasma con alguno de sus edificios anexos prácticamente cubiertos por la maleza. En este momento solo está operativo el pequeño tanatorio que gestiona una empresa de la localida
d.
La aventura del Cengas (Centros Galegos de Saúde) se inició de forma oficial el 30 de mayo de 1995, tras la inauguración de Manuel Fraga Iribarne, paradójicamente el jefe del Ejecutivo al que la dirección del centro y su consejo de administración culparon de su cierre, cinco años después, al negarse en repetidas ocasiones a concertar servicios o a facilitar otra salida para un centro que, al parecer, habían promovido y dirigido desde la propia Xunta. Porque este proyecto había comenzado a gestarse mucho antes, concretamente en 1983, cuando el Concello de Boiro cedió 50.000 metros cuadrados al Insalud para la construcción de un hospital que diese cobertura a los 158.000 habitantes de 17 municipios de las comarcas del Barbanza y Costa da Morte. En 1992 todavía no se había realizado ninguna actuación en este sentido, por lo que los conselleiros de Sanidade y de Traballo alentaron, al parecer, la iniciativa privada para la construcción de un hospital comarcal en el marco de un sistema público mixto de sanidad, en este caso en Outes. Este proyecto, que también incluía otros dos centros menores en Boiro y Carnota, acabó dando un giro inesperado derivando en la constitución de las fundaciones públicas sanitarias que darían pie más tarde a lo que hoy son los hospitales de Barbanza y Virxe da Xunqueira de Cee. Así, lo que se inició como un proyecto que contaba con el respaldo de la Xunta, que además comprometió una subvención de más de 400 millones (de pesetas), con cargo a los fondos europeos Feder, acabó recibiendo de esa misma institución la puntilla definitiva a sus esperanzas de futuro.
Protestas ineficaces De nada sirvieron las querellas de los responsables del hospital contra el que era conselleiro de Sanidad, José María Hernández Cochón, el secretario y el director del Sergas o contra la directora de operaciones del Complexo Hospitalario Universitario de Santiago, a los que culpaban de obstaculizar, con sus actuaciones premeditadas, la actividad sanitaria en el complejo sanitario privado perjudicando con ello el acceso a la asistencia a parte de la población de la comarca. Inútiles fueron las repetidas acusaciones contra Sanidade de desviar pacientes al hospital «con cuentagotas» ni la denuncia contra el 061, ante el Tribunal de la Competencia, por trasladar lesionados de accidentes de automóviles hacia los centros públicos, cuyo pago correspondía a las compañías de seguros que sí tenían convenio con el Cengas. Tampoco tuvieron el efecto deseado las concentraciones llevadas a cabo en Outes y Noia, ni la presentación de más de 12.500 firmas ante el Valedor do Pobo, ni tan siquiera la huelga de hambre que durante ocho días mantuvieron parte de la plantilla de trabajadores y proveedores del centro.
El progresivo descenso del número de pacientes derivados del Sergas y de la demanda asistencial particular -en febrero de 2000 tan solo estaban ocupadas seis de las 125 camas disponibles- provocó bajas en el prestigioso cuadro sanitario y, poco después, el cierre definitivo de las instalaciones. Se cerraban así cinco años en los el hospital destacó por la calidad de los equipos diagnósticos de los que disponía y por la alta cualificación de su personal sanitario. Tanto es así que incluso se hizo un hueco a nivel nacional como el único centro que puso en marcha un pionero sistema contra la dislexia u otro para identificar y diagnosticar preventivamente las consecuencias del estrés. En el período que estuvo funcionando era habitual que los más prestigiosos especialistas gallegos en disciplinas como la cardiología, la endocrinología, la hematología o la ginecología y obstetricia pasasen consulta en el Cengas. El hospital ofrecía consultas de urgencias las 24 horas, además de otros 21 servicios, entre los que se encontraban las mamografías, ecografías, radiología general digital, escáner, análisis clínicos, microbiología, diálisis o rehabilitación. La última alusión de un responsable público al centro tuvo lugar el pasado mes de febrero cuando el, por entonces, vicepresidente de la Xunta, Anxo Quintana, señaló la intención de su departamento de convertir las instalaciones en una residencia para enfermos mentales. La inversión prometida rondaba los cinco millones de euros. La nueva Xunta de Galicia parece no querer saber nada de un recinto que, desde su mismo nacimiento, estuvo marcado por la mala suerte y el despropósito político.
Autor y enlace: La voz de Galicia

viernes, 18 de diciembre de 2009

El Sergas cifra en un 3% el seguimiento de la huelga sanitaria, pero los sindicatos elevan la participación

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La huelga sanitaria por la suspensión de los acuerdos retributivos y de carrera profesional convocada ayer por CIG y SAE fue secundada, según el Sergas, por el 3% de los trabajadores de los hospitales y los centros de atención primaria de toda Galicia. Los sindicatos, por su parte, elevaron bastante más la participación.

Según la CIG, el paro fue apoyado por el 80% del personal. En este porcentaje se incluyen, indicó María Xosé Abuín, secretaria de CIG-Saúde, los que no fueron a trabajar y quienes respaldaron la huelga pese a estar en servicios mínimos, que tildó de «abusivos». «Pedimos á Xunta que se fixara un cupo como para os festivos ou domingos, e o 100% en oncoloxía e patoloxías de prioridade 1, pero hoxe [por ayer] nalgún sitio incluso reforzouse o cadro de persoal e nos centros puxeron un rexistro de asistencia no que había que asinar», denunció Abuín.

Elsa Borrajo, portavoz de SAE, también calificó el paro como «un éxito». «Sobre todo teniendo en cuenta los servicios mínimos que marcaron», señaló. El Sergas, por su parte, aseguró que el cupo fijado fue el mismo que en huelgas anteriores.

En la jornada de paro apenas se registraron aplazamientos de operaciones o retrasos en pruebas y citas. La única incidencia reseñable se produjo en Ferrol durante una marcha de 200 trabajadores sanitarios hacia el complejo hospitalario Arquitecto Marcide. M.?G.?R.?S., planchadora del hospital, fue arrollada por una furgoneta que arrancó a toda velocidad en medio de la protesta. La mujer sufrió contusiones en un brazo. El conductor, que se dio a la fuga, ya ha sido identificado por la policía.

Autor y enlace: La Voz de Galicia

sábado, 12 de diciembre de 2009

CIG y SAE llaman a la huelga en la sanidad por el respeto a los acuerdos

El Correo Gallego



CIG-Saúde y SAE (Sindicato de Auxiliares de Enfermería) llevarán un paso más allá las medidas de presión para exigir, frente al aplazamiento propuesto por Sanidade, el respeto a los acuerdos retributivos firmados por el S ervizo Galego de Saúde y que se debían hacer efectivos de modo gradual entre 2008 y 2012. Los dos sindicatos han convocado una huelga para el próximo día 16, al margen de la plataforma unitaria que, integrada además por CCOO, UGT, CESM y CSI-CSIF, ha venido presionando a la Administración sanitaria para garantizar el cumplimiento de los acuerdos pendientes.

Al margen de las mejoras retributivas, sobre la mesa de negociación figuran cuestiones como el desarrollo de la carrera profesional ordinaria (el sistema por el que se reconocerá al conjunto de los profesionales de la sanidad pública la experiencia y el cumplimiento de objetivos dentro del Sergas), la inclusión en el régimen extraordinario de carrera del personal del hospital Básico de Defensa de Ferrol y de los profesionales adscritos a la ley 17/89 o el despliegue del pago por tarjetas sanitarias individuales.

Un año de atraso

En el campo de las mejoras salariales, la última propuesta de la Consellería de Sanidade, pasa por evitar los pagos correspondientes a 2010 como consecuencia de la situación de crisis de ingresos de la Administración, y retrasar un año la ejecución de las mejoras firmadas en 2008, completándolas en 2013.

La Consellería se reunió ayer con el comité de huelga y fijó los servicios mínimos para la jornada del 26.

CIG mantiene que el S ergas ha tratado de utilizar a las organizaciones sindicales para transmitir a los trabajadores una hoja de ruta que, considera, carente de garantías y censura "que a Administración sanitaria difunda perante a opinión pública unhas mensaxes co único obxectivo de desprestixiar aos traballadores".

Autor y enlace: El Correo Gallego

El Sergas fija servicios mínimos para la huelga del día 16

El Servicio Gallego de Saúde (Sergas) fijó hoy los servicios mínimos en los centros sanitarios para garantizar la "correcta prestación" de la asistencia sanitaria a la ciudadanía con motivo de la huelga convocada por CIG y SAE el próximo día 16 para reivindicar el cumplimiento de los acuerdos retributivos.

Según informó hoy el Sergas, en la mañana de hoy estableció los "criterios rectores" para fijar los servicios mínimos para el mantenimiento de la asistencia durante la huelga de 24 horas.

Al paro del próximo día 16 está convocado todo el personal estatutario, funcionario y laboral de los centros de trabajo del Servicio Gallego de Saúde.

La Administración sanitaria explicó que los criterios para fijar los servicios mínimos "son los mismos que en huelgas anteriores comparables a la presente", cumpliendo, según aclaró, "el doble objetivo de garantizar la asistencia sanitaria esencial y de procurar el acuerdo con el comité sin haber sido aceptado con anterioridad".

El Sergas insistió en que está trabajando y realizando "todos los esfuerzos posibles" con el "ánimo de llegar a un acuerdo", por lo que recordó que "continúa vigente la propuesta realizada a los sindicatos, que contienen por escrito los acuerdos con las máximas garantías y el compromiso de cumplirse en esta legislatura, en el periodo 2011-2013".

Los sindicatos con representación en Mesa Sectorial, integrados en una plataforma sindical unitaria, acordaron el pasado día 2 mantener un calendario de concentraciones previstas para el día 9 y 15 de diciembre, al margen de lo que CIG y SAE convocaron una jornada de huelga para el 16.

Autor y enlace: Agencia Europa Press | europapress.es : información de actualidad y noticias

jueves, 3 de diciembre de 2009

Cinco años reconociendo a los benefactores del municipio

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Las medallas Fernando Blanco llegan este año a su quinta edición. Han sido seis, hasta ahora, los reconocidos con ese galardón. En la primera edición el premio se lo llevaron dos ilustres benefactores, el cura Antonino Castro, gran luchador por los derechos de los más débiles, y el catedrático e historiador Francisco Mayán Fernández, uno de los mayores estudiosos de la historia del municipio.

En la segunda edición el premio fue para José Manuel Romay Beccaría. Las asociaciones valoraron que fuera él el impulsor de la construcción en Cee del hospital Virxe da Xunqueira, un centro que ha promovido la mejora de calidad de vida de los vecinos de la comarca.

EL tercer año el galardón recayó en el cronista oficial de Cee, Baldomero Cores. Finalmente, el año pasado el Ayuntamiento reconoció la figura del alcalde Pepe Sánchez, promotor, entre otras cosas, del Recheo, donde el paseo marítimo lleva también su nombre.

Habrá que esperar hasta mañana para saber quién se llevará en esta ocasión el galardón, que entregarán el alcalde y la concejala de cultura en el Ayuntamiento.

Autor y enlace: La Voz de Galicia





miércoles, 2 de diciembre de 2009

Salud decreta la "emergencia sanitaria" por la gripe A

ELPAIS.COM

Cataluña ha decretado la situación de emergencia sanitaria por la gripe A. Aunque la denominación pueda resultar un tanto alarmante, no se trata de que el virus se haya vuelto más peligroso, sino de asegurar que si la pandemia se ceba en el personal sanitario, los enfermos no queden desatendidos. Para ello se facilita dar una respuesta asistencial más coordinada en hospitales y ambulatorios contra el brote del virus H1N1. La resolución faculta a la red sanitaria, tanto pública como concertada, a reducir algunos trámites burocráticos para la contratación de personal, la ampliación de la jornada laboral y la suspensión de vacaciones y otros permisos.

El Departamento de Salud de la Generalitat publicó la resolución el 26 de noviembre, justo el día de recuento de la tasa de contagiados por gripe A, pero no la publicitó ni emitió comunicado alguno a los medios por entender que era un asunto sin la mayor trascendencia. Otras comunidades han tomado medidas similares. Es el caso de Andalucía, Galicia y Navarra, que ya prevén cambios en la estructura laboral pero en el marco de los planes generales de lucha pandémica.

La resolución de la Generalitat consta de siete medidas, todas de carácter laboral y administrativo, y afectan tanto al Instituto Catalán de Salud, que gestiona ocho hospitales públicos, como a la cincuentena de centros concertados que administran consorcios. El decreto faculta a estos centros a saltarse algunos trámites burocráticos para contratar personal auxiliar, a suspender, denegar y revocar la autorización de vacaciones, licencias y permisos salvo los de maternidad.La resolución de Salud prevé igualmente la anulación de los periodos de descanso, la prolongación de la jornada con horas extraordinarias y el traspaso de personal de un área a otra en la que se produzcan vacantes o bajas por enfermedad.

El gerente de Evaluación Asistencial del Servicio Catalán de Salud, Josep Maria Argimon, restó importancia a esta decisión y subrayó que la mayoría de centros asistenciales ya tienen programada su actividad para las fiestas de Navidad y Año Nuevo, por lo que, consideró, no deberán aplicar estas medidas. "Sencillamente, se trata de prever una situación por si ocurre, pero debemos prever todos los escenarios", señaló.

La Generalitat desconoce cuándo desactivará la fase de emergencia sanitaria, la primera que se decreta ante una situación pandémica, pues en enero se prevé otro máximo de incidencia epidémico como el del pasado mes de noviembre. En cualquier caso, la emergencia sanitaria no podrá prolongarse más allá de la fecha de extinción de la pandemia.

La resolución de la Generalitat afectará sobre todo a los hospitales y centros de asistencia primaria que dependen del Instituto Catalán de la Salud, pues son los que tienen normas de contratación más rígidas. En cambio, los centros concertados poseen mayor flexibilidad con pautas de contratación propias.

Autor y enlace: El País.com

lunes, 30 de noviembre de 2009

Grupos de mujeres y sanitarios polemizan sobre la exigencia de un parto más natural

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La seguridad de las embarazadas y la defensa de alternativas a la epidural provocan tensión.


Cientos de mujeres que han dado a luz en los 14 hospitales públicos gallegos han reconocido la buena asistencia recibida y los avances conseguidos. Pero la inmensa mayoría de los partos no tienen complicaciones, y cada vez exigen una mayor implicación en ese acontecimiento tan central en sus vidas y que se les ofrezca una atención individualizada y personalizada que tenga en cuenta sus preferencias, con alternativas a la anestesia epidural y con mayor protagonismo de acompañantes.

Una mesa redonda sobre este asunto en las Xornadas de Saúde Perinatal organizadas por Sanidade provocó una fuerte polémica entre grupos de mujeres y profesionales sanitarios, sobre todo ginecólogos, matronas y pediatras. La exigencia de una madre de que se cumplan las recomendaciones de la OMS sobre el parto en todos los hospitales gallegos, y respuestas de profesionales que defendían su modo de actuar, provocaron entusiasmos, aplausos y discusiones a veces tensas en un auditorio mayoritariamente femenino, que reflejaba la preocupación existente sobre el asunto.

«O tema de máis controversia é o papel da muller que dá a luz, que non é unha doente, e por iso reclama cada vez máis unha asistencia menos medicalizada. Iso bate con intereses dos profesionais, moi preocupados pola seguridade, e que esixen que se defina a Administración sanitaria. Os valores das mulleres e das familias están a mudar, aínda que moita xente que quere un parto menos medicalizado e máis humanizado non saiba moi ben en que consiste iso», explica Antonio Rial, docente de la Facultade de Psicoloxía de la USC, que fue ponente en la controvertida sesión.

Vivir el dolor del parto

«Hai que adaptar o sistema sanitario ás novas demandas sociais e ás novas evidencias científicas e das sociedades profesionais. E iso tamén serve para avaliar o sistema de saúde neste ámbito. Porque a calidade asistencial ten que ter en conta normas e referencias externas contrastadas; a experiencia dos propios profesionais, a da propia Administración e xerencias, e tamén o punto de vista de usuarios e usuarias. Hai voces que defenden que a epidural non é a solución; que a muller debe vivir esa experiencia do parto, esa dor, e que iso é positivo e non debe renunciar; e hai que lle pór os medios para facer o parto canto máis natural mellor», agrega.

En las jornadas se expusieron estudios recientes que muestran como las peticiones de anestesia epidural descienden cuando la mujer puede estar acompañada de personas que desea tener a su lado en el alumbramiento, pues esa compañía hace que disminuya su dolor.

De momento, solo en tres hospitales públicos gallegos, los de Cee, O Salnés y Ourense hay instalaciones que permiten parir de forma menos medicalizada, aunque ofrezcan la opción de la epidural a todas las mujeres.

Autor y enlace: La Voz de Galicia

La gripe A tuvo su punto álgido en la zona sur a principios de noviembre

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Los pacientes que no tienen factores de riesgo pueden curar la dolencia en sus domicilios.


La gripe A se propagó con cierta virulencia en toda Galicia a principios de este mes. En la semana 45, que finalizó el pasado día 14, el número de llamadas que el 061 recibió por síndrome gripal o por infección respiratoria aguda descendió en todas las provincias, salvo en Ourense. La tendencia también se mantuvo en la zona sur de la provincia de Lugo. Los facultativos prevén que en el plazo de dos semanas pueda llegarse a otro pico al alza.

La gente con síntomas de afección gripal acude con más asiduidad a las urgencias hospitalarias en la zona sur de la provincia. «Cuando nos llega un paciente con estos síntomas, y si tenemos sospechas que padece gripe A, lo que hacemos es ponerle una mascarilla para disminuir un posible contagio (aislamiento respiratorio). Se le hace una radiografía de tórax que determinará si hay neumonía. En función de lo que apreciamos se le suministran antibióticos y el antiviral Tamiflú. A partir de ahí, al paciente con factores de riesgo se le aísla. Previamente se toma una muestra, que es el exudado faringo-amigdalar y faringo nasal», comentó Daniel García, internista del Hospital Comarcal de Monforte.

Los resultados de estas muestras se conocen en 48 horas. En el caso de que no haya neumonía, el paciente puede marcharse a su domicilio con medidas de aislamiento y seguir el tratamiento que le indique el médico o el especialista. No obstante, si se le diagnostica neumonía, pero no existen factores de riesgo, el paciente también puede marcharse a su domicilio. «En ese caso, transcurridas 24 horas, habrá una visita especializada al paciente a su casa, que realizará el especialista de medicina interna o el de neumología, que verificarán si ha mejorado o si necesita ser ingresado en el hospital», apuntó Daniel García.

Es importante que en su domicilio esté también aislado en una habitación. Sus familiares deberán extremar las precauciones para evitar un posible contagio. La principal medida de higiene es lavar las manos, ya que las gotitas que el paciente emite al toser, escupir o hablar pueden quedar en las manos, en las que el virus puede sobrevivir unos minutos.

También pueden depositarse en superficies de muebles, manillas de puertas, entre otros, en los que el virus puede permanecer de horas a días. Esto obliga a que la limpieza de estas superficies tenga que ser más regular. Tapar la boca y la nariz al toser y escupir es otra medida preventiva para evitar el contagio. El convaleciente tendrá puesto una mascarilla cuando esté en contacto con sus familiares directos.

Factores y grupos de riesgo

Si existen factores de riesgo y neumonía, el paciente ya se queda en el hospital. Actualmente, los datos disponibles son insuficientes para determinar de manera muy precisa quién tiene mayor riesgo de complicaciones de la gripe A (H1N1).

No obstante, los grupos de riesgo son: embarazadas (especialmente en el segundo y tercer trimestre); enfermedades cardiovasculares crónicas; enfermedades respiratorias; diabetes mellitus tipo I y tipo II con tratamiento farmacológico; insuficiencia renal; hemoglobinopatías y anemias; asplenia; enfermedad crónica hepática crónica avanzada; enfermedades neuromusculares graves; inmunodepresión; obesidad mórbida y personas menores de 18 años a tratamiento crónico con aspirina.

Autor y enlace: La Voz de Galicia

viernes, 27 de noviembre de 2009

En Cee respetan la decisión de la mujer y se reduce la epidural

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En el hospital Virxe da Xunqueira de Cee se ofrece anestesia epidural a todas las embarazadas que tienen parto por vía vaginal, pero las peticiones han descendido un 20%, según indica el gerente del centro, Ramón Ares, quien participó en las jornadas.

Las posibilidades que ofrece este hospital para una mayor humanización del nacimiento; con instalaciones adecuadas para el parto natural y posibilidades de alumbrar a una criatura de una manera menos instrumentalizada, con menos desgarros y con mayor participación de la pareja, explica esta disminución, afirma.

Ares valoró que la experiencia en su centro es buena, porque favorece que la mujer participe más en la toma de decisiones del proceso de dar a luz; hay un mayor contacto del neonato con su madre, y también participa más el padre.

Además, en el control del parto normal colaboran las matronas de atención primaria en el seguimiento del estado de la madre «y sobre todo la mujer decide cómo quiere que sea ese instante tan importante de su vida».

Autor y enlace: La Voz de Galicia.es

Sanidade constata un bajón de la incidencia de la gripe A



Los servicios de vigilancia epidemiológica de la Consellería de Sanidade han constatado un descenso de la incidencia de la Gripe AH1N1 en la población gallega, según recoge el informe que la conselleira de Sanidade, Pilar Farjas, presentó ayer en el Consello de la Xunta.

La Xunta recordó, en un comunicado, que la "ola epidémica" empezó a crecer en Galicia a finales de septiembre, alcanzando "su cumbre" en la primera semana de noviembre, y anunció que "una vez pasada la ola" se ha registrado un descenso "que hace preveer"que dicho repunte termine en "tres o cuatro semanas".

La conselleira señaló que "espera"que la ola epidémica concluya con menos de 25 ingresos por cada 100.000 habitantes, "el escenario más leve de los considerados" en la preparación de los hospitales.

El informe presentado por Farjas recoge que el índice de enfermos que son ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de los centros hospitalarios gallegos es del 11%, y la mortalidad de 0,4 muertos por cada 100.000 habitantes. También indica que la mayor incidencia del virus de la gripe A se ha registrado en personas de entre 5 y 19 años.

Autor y enlace: La Opinión Coruña.es

miércoles, 25 de noviembre de 2009

Decenas de afectados piden que se repita el examen del Sergas a celador


Los opositores a las pruebas de la Xunta de Galicia para los grupos C1 y C2 que reclaman la anulación de estos ejercicios non son los únicos. La demanda también existe entre algunas de las personas que participaron, hace dos semanas, en las pruebas para celador convocadas por el Servizo Galego de Saúde.

Ayer, unos cincuenta opositores se concentraron en Vigo delante de la sede del Sergas. La mayoría de los manifestantes eran alumnos de una academia que se presentaron para las plazas ofertadas de celador y que, tras realizar el examen, exigen que se anulen las oposiciones celebradas el pasado día 8 en Silleda.

Según explicó uno de los manifestantes, Miguel Lloves, “en el examen no se respetaron las bases de la convocatoria, ya que en las preguntas de la parte específica, que es la eliminatoria, figuraban varias sobre contenidos correspondientes a la parte común, la no eliminatoria”. Por este motivo, varios de los opositores han solicitado ya la impugnación de hasta 25 preguntas de un examen que constaba de un total de 110, incluyendo 10 preguntas de reserva. Los afectados informaron de que recogerán firmas de apoyo y expondrán al Sergas su reclamación formal.


Autor y enlace: Xornal.com

El fraude de la sanidad gallega tiene premio


Como observador de la actividad diaria de nuestro país, no dejo de sorprenderme con las declaraciones de nuestros políticos, cada una más descabellada que la anterior, de una inconsistencia de criterio absolutamente inadmisible y dando pasos de ciego diciendo y desdiciéndose a cada momento. Pero lo que más me sorprende es analizar las declaraciones de la señora conselleira de Sanidade, quien desde su toma de posesión ya anunció la realización de una auditoría que sacaría a la luz todas las tropelías de los anteriores responsables del sistema sanitario público.

Pasado el tiempo, doña Pilar Farjas informa de la existencia, en un primer momento, de casi 20.000 pacientes que se encontraron en los cajones, y más tarde en el mes de octubre, durante la presentación de los datos de lista de espera cerrados a fecha 30 de septiembre, se despacha con un galimatías de 43.000 nuevos pacientes que tampoco estaban registrados pero sí realizados; entiendo por tanto que si ya fueron atendidos ya no forman parte del problema. En definitiva, una auténtica tomadura de pelo, por no llamarle fraude.

Pero ¿quiénes son los responsables de tanto engaño? ¿por qué nos bombardean con cifras pero nadie habla de responsabilidades? He mirado a mi alrededor y me he encontrado: que los directores médicos responsables del engaño, fraude u ocultación de datos, han sido promovidos a cargos mucho más importantes. Para muestra, un botón.

El director médico responsable de los pacientes encontrados en el cajón del hospital del Salnes fue ascendido a gerente del Hospital de Cee. El director médico responsable de esconder pacientes en Vigo primero, y luego en Ourense, es ahora el segundo del Complejo Universitario de Santiago, uno de los más importantes de Galicia.

Pero el nombramiento más increíble es del ex subdirector general de Atención Especializada, Santiago Ares, quien fue uno de los máximos responsables de que el sistema funcionase en la anterior etapa del Bipartito, ejerciendo el poder con mano de hierro, el responsable de la transparencia de los datos, o sea, el responsable por tanto, según la conselleira, de todo lo mal que lo hicieron en el Gobierno anterior es ahora, ni más ni menos, que el segundo de abordo del mayor complejo sanitario gallego, el Chuac de A Coruña.

Ante todo esto nos podemos preguntar ¿fue absolutamente profesional su trabajo?, ¿pudieron alterar las listas para provocar precisamente lo que la conselleira anuncia ahora? ¿pudieron actuar con intencionalidad para beneficiar a un determinado partido político y entrar así en campaña?

Es muy raro que los actualmente responsables de trabajar en bajar las listas de espera sean precisamente los irresponsables que anteriormente ocultaron pacientes, y ahora para más inri son premiados con puestos de mayor responsabilidad. Todo suena muy muy raro, y huele un poco peor. Por lo que se puede ver, en este caso Roma sí paga traidores.

Es probable que si hay algún cambio de gobierno cuando toque, si es que toca, los nuevos mandatarios aprendan la lección y pongan a cada uno en su sitio, que no es otro que la calle.

Autor y enlace:

FERNANDO M. SALGADO- El Correo Gallego






martes, 24 de noviembre de 2009

Los gerentes de los grandes hospitales públicos cobran más que Feijóo


Los tres altos cargos de la Xunta con mayor sueldo son responsables sanitarios




Los tres altos cargos de la Xunta con mayor salario son gerentes de hospital. Y los responsables de los cinco mayores centros sanitarios de Galicia perciben un sueldo superior a los 89.983 euros brutos anuales que cobra el presidente Alberto Núñez Feijóo, según la tabla salarial de la Administración a la que ha tenido acceso este periódico. Todos ellos, tanto los gerentes como el presidente, verán reducido su salario el año que viene en un 3% si, como es previsible, sale adelante una enmienda del PP a sus propios presupuestos para rebajar el gasto en altos cargos en el pleno parlamentario de hoy.

María Rosa Bermejo, gerente del Hospital Universitario de Santiago de Compostela es el alto cargo mejor pagado de toda la Xunta, con 121.367 euros. Entre los responsables de centros sanitarios la siguen, por este orden, el gerente del Universitario de A Coruña, el del hospital de Pontevedra, la del de Ourense y el del universitario de Vigo, que cierra la lista de los cinco con mejor sueldo con 95.094 euros anuales (ver tabla).

La cifra final de estos salarios es la resultante de sumar las retribuciones fijas, que se publican cada año en el Diario Oficial de Galicia (DOG); los complementos de productividad variable, cuyo importe fluctúa en función del tamaño del centro; la antigüedad del funcionario y su carrera profesional.

Además de estos cinco gerentes, otros cuatro altos cargos de la Xunta cobran más que Feijóo: el director general de Emigración (12.000 euros más), el presidente de Sogama (10.000 más), el director de la Compañía de Radio Televisión de Galicia (5.535 más) y el director del Igape (casi 3.000 euros más).

Casi todos los salarios de los gerentes son también mayores que los de los conselleiros. Todos excepto el gerente del Comarcal de Monforte superan los casi 70.000 euros que percibe, por ejemplo, la titular de Sanidade, Pilar Farjas.

El recorte del 3% a los sueldos de altos cargos, que afecta a conselleiros, directores generales, presidentes de empresas públicas, gerentes de hospitales y organismos autónomos es más un gesto simbólico que una medida de contención de gastos. Aplicado a los 20 gerentes de centros hospitalarios y de atención primaria de Galicia supondría un ahorro anual de algo menos de 50.000 euros.

Autor y enlace:
ELPAIS.COM

sábado, 14 de noviembre de 2009

Hospital da Barbanza


Trabajadores del hospital comarcal llevan a cabo un encierro de 24 horas para reclamar mejoras laborales





Trabajadores del hospital comarcal iniciaron a las ocho de la mañana de ayer un encierro de 24 horas de duración para reclamar mejoras laborales. Los empleados se colocaron en una esquina del vestíbulo con pancartas en las que podían leerse lemas como «Polo cumprimento dos acordos. Respecto aos órganos de negociación».

La movilización de los profesionales del centro médico no afectó a los pacientes ni al normal desarrollo de la actividad asistencial. Los trabajadores se sumaron al encierro en sus horas libres y a los que les llegó el momento de incorporarse a su puesto lo hicieron con normalidad. La convocatoria es una continuación de otras realizadas ya en varios hospitales del Sergas. De hecho, ayer tuvo lugar una reivindicación idéntica en otros centros de la provincia de A Coruña.

La presidenta del comité de empresa, Marián Rodríguez, explicó que uno de los motivos que ha llevado a los profesionales a movilizarse es el hecho de que había un acuerdo firmado «e publicado nun decreto» por el que se establecieron una serie de subidas salariales que iban a aplicarse de manera escalonada hasta el 2012. Al parecer, esta medida ha quedado paralizada. Al mismo tiempo, Rodríguez explicó que también han cesado las negociaciones sobre la promoción interna. Es decir, sobre los requisitos que deben cumplir los trabajadores en activo para acceder al siguiente grado.

Inversiones

Otro motivo de queja, manifestó la representante de los trabajadores, es que se han paralizado las inversiones previstas en material, infraestructuras e incremento de plantilla, entre otros aspectos.

Marián Rodríguez también aludió al hecho de que sobre el hospital barbanzano todavía pesa la losa de haber sido una fundación: «O de Monforte, cunha poboación potencial que está por debaixo da barbancesa en 20.000 persoas, ten a 175 persoas máis traballando». Rodríguez recordó que los centros de Barbanza y Cee son los únicos en los que no está reconocida la categoría de celador.

La presidenta del comité indicó que a raíz de los encierros protagonizados en los hospitales del Sergas, representantes de la Consellería de Sanidade convocaron a los miembros de la mesa sectorial a una reunión que tendrá lugar mañana en Santiago.

Rodríguez manifestó que, precisamente, uno de los propósitos de los encierros era forzar una reunión.

Autor y enlace: La Voz de Galicia.es


domingo, 8 de noviembre de 2009

Hospital da Barbanza



O BNG denunciará no Parlamento as deficiencias no hospital comarcal.


A deputada Ana Pontón e integrantes do BNG da comarca mantiveron unha xuntanza co comité de empresa do centro hospitalario.

A deputada do BNG no Parlamento, Ana Pontón e membros das agrupación locais desta formación na Barbanza mantiveron esta tarde unha xuntanza con integrantes do comité de empresa do hospital comarcal co obxectivo de escoitar as súas reinvidicacións en material laboral. Entre outras cuestións abordaron a decisión da Consellería de Sanidade de non cumprir co acordo retributivo establecido e escaseza de persoal no centro hospitalario.

Tras o cambio do modelo de xestión o pasado ano, no que o Hospital da Barbanza deixou de ser unha Fundación para pasar a formar parte da rede do Servizo Galego de Saúde, a adaptación, creen dende o comité de empresa non se está a realizar do xeito máis adecuado. Aseguran que continúan existindo diferencias significativas en relación con outros centros públicos, sobre todo en dotación de persoal e equipamento.

Deterioro servizo

Outra das reinividicación é a incorporación de celadores ao centro, unha carencia que ainda non se subsanou tras a incorporación do centro hospitario ao Sergas. Dende o comité de empresa, advirten que a calidade na prestación do servizo asistencial aos doentes non pode dependen dun constante esforzo individual do cadro de persoal.

Os nacionalistas ven con inquietude a privatización por parte do goberno autonómico das infraestruturas públicas, xa que consideran que repercute directamente no deterioro da calidade dos servizos que se lle ofrecen aos cidadáns.

Por tal motivo, trasladarán ao Parlamento galego todas estas reinvidicacións, así como a súa preocupación de cómo está a evolucionar o sistema sanitario en Galicia.

Autor: Canal Rías Baixas

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El BNG apoya el paro que va a hacer el personal del hospital para reclamar mejoras salariales







El comité de empresa del hospital comarcal mantuvo ayer un encuentro con representantes del BNG, entre los que se encontraba la diputada Ana Pontón, y transmitieron su intención de efectuar, el próximo martes, un paro de 24 horas para exigir que se cumplan los acuerdos laborales en materia salarial.

La concejala boirense Dores Torrado, que también acudió a la reunión, indicó que las retribuciones salariales que reivindican los trabajadores fueron aprobadas por decreto. Al parecer, los profesionales han recibido una notificación en la que se les indica que no se va a cumplir lo convenido en materia laboral.

Al mismo tiempo, los representantes del comité de empresa transmitieron a los nacionalistas una demanda que lleva mucho tiempo sin verse cumplida. Se trata del hecho de que en el complejo barbanzano no existe la categoría de celador y que esta actividad tenga que ser desempeñada por trabajadores que están adscritos a puestos diferentes.

Otra cuestión abordada fue la relativa al hecho de que, según el personal sanitario, hay aspectos todavía sin adecuar desde que se hizo el traspaso del hospital como fundación a la red del Sergas.

Personal

Los profesionales también establecieron una comparativa con la dotación existente en centros como el de Monforte. En este sentido, comentaron que la población de influencia de este hospital es de 45.000 personas y que la del barbanzano se eleva a las 65.000. Pese a esto, el personal indicó que los trabajadores del complejo monfortino superan en 200 a los del barbanzano.

Por su parte, los nacionalistas dieron a conocer al comité de empresa que ha presentado una enmienda a los presupuestos de la Xunta para saber cómo está la partida económica en el aspecto de personal. Los nacionalistas señalan que hay puestos que no aparecen y creen que esto puede ser una estrategia para dar a entender que se ha reducido el gasto corriente.

Finalmente, en la reunión se habló de incrementar la plantilla en las áreas de ginecología y traumatología.

Autor y enlace: La Voz de Galicia.es